Learning & Development Supervisor - Talent Pool (Pekanbaru)

Bergabunglah dengan Erajaya sebagai Learning & Development Supervisor dan mainkan peran penting dalam membentuk masa depan talent pool kami di Pekanbaru. Ini adalah kesempatan unik untuk mendorong pertumbuhan organisasi dengan menyelaraskan inisiatif pembelajaran dengan tujuan bisnis strategis. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan belajar yang inovatif dan mendukung perkembangan karyawan.

Di Erajaya, kami percaya bahwa pembelajaran berkelanjutan adalah kunci untuk kesuksesan. Sebagai Learning & Development Supervisor, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pembelajaran dan pengembangan karyawan selaras dengan tujuan strategis perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan melalui survei dan analisis data.
• Mengembangkan dan mempresentasikan strategi pembelajaran yang inovatif dan efektif.
• Mengelola dan memantau program pembelajaran secara berkala untuk memastikan mencapai tujuan yang ditetapkan.
• Membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
• Menggunakan alat pembelajaran seperti LMS (Learning Management System) dan e-learning platform untuk mendukung proses pembelajaran.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengembangan dan evaluasi program pembelajaran untuk meningkatkan efektivitasnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Learning & Development Specialist atau peran serupa.
• Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan dalam menggunakan alat pembelajaran seperti LMS dan e-learning platform.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
• Sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan merupakan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait