Recruiter

Bold Hub Unggul · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bersama kami, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menemukan talenta-talenta terbaik di industri kami. Sebagai Recruiter di Bold Hub Unggul, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja di Indonesia.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkolaborasi, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional yang berpengalaman. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar kerja untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membuat dan mengelola basis data kandidat.
  • Mengatur dan mengikuti upaya rekrutmen, termasuk wawancara dan penilaian kandidat.
  • Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.
  • Mengikuti dan mematuhi prosedur dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • Menjaga dan meningkatkan kualitas layanan pelanggan dalam proses rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen dan penempatan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola basis data kandidat.</li><li>Kemampuan untuk mengatur dan mengikuti upaya rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi prosedur dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menjaga dan meningkatkan kualitas layanan pelanggan dalam proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen dan penempatan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait