Lead Talent Acquisition

PT Tani Optima · 📍 Cianjur, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 33.000.000 per month

PT Tani Optima, perusahaan pertanian modern yang berkomitmen untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produksi, sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Cianjur, Jawa Barat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun tim talenta yang unggul.

Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja pertanian di Indonesia. Kandidat yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim akan sangat diutamakan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membangun dan mengelola tim talenta yang berkualitas.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat potensial.
  • Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai departemen.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.
  • Menghadiri rapat dan acara terkait rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau pengembangan talenta.
  • Pengalaman dalam industri pertanian atau pertanian modern adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau pengembangan talenta adalah nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajemen TimPengembangan StrategiPenggunaan Sistem RekrutmenHukum dan Etika Rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait