(Hybrid) HR Generalist
Toko Bangunan Indra Store ยท ๐ Bintaro, Banten ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ Rp 8.000.000 per month
Toko Bangunan Indra Store sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung pertumbuhan karyawan. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas dalam mengatur waktu kerja.
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam manajemen SDM.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada kesuksesan Toko Bangunan Indra Store, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan SDM yang sesuai dengan standar perusahaan.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan, serta menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola administrasi SDM, termasuk pengelolaan data karyawan, cuti, dan manfaat lainnya.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi.,Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan perusahaan, seperti hari besar perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait dalam industri manufaktur atau perdagangan.,Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam manajemen SDM.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Penguasaan perangkat lunak SDM seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen SDM lainnya.,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dan fleksibel.,Sertifikasi dalam manajemen SDM akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
KomunikasiManajemen WaktuKemampuan AnalitisKemampuan Berpikir KritisKemampuan Kerja TimPenguasaan Perangkat Lunak SDM
Lowongan Terkait