Recruitment Specialist

Toko Jaya Laundry · 📍 Padang · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000 per month

Toko Jaya Laundry sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan laundry yang berkembang pesat di Padang, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, serta memastikan bahwa kami selalu memiliki tim yang berkualitas untuk memenuhi kebutuhan operasional dan pertumbuhan kami.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta kami.

Membuat dan mempublikasikan iklan pekerjaan yang menarik dan menarik calon pelamar.

Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk memastikan mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.

Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses rekrutmen mencerminkan kebutuhan tersebut.

Memantau dan menganalisis kinerja proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekanan rekrutmen.

Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.

Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang baik dan objektif.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai rekanan rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis kinerja proses rekrutmen dan membuat perbaikan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang