Recruitment Specialist - Urgent
PT Yudha Terang · 📍 Bekasi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Yudha Terang sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi klien kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami. Jika Anda memiliki semangat untuk menjadi bagian dari tim yang berkomitmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.
PT Yudha Terang adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi klien kami. Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan penelitian dan analisis pasar tenaga kerja untuk memahami tren dan permintaan.Membuat dan mengelola database kandidat yang potensial.Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.Memberikan masukan dan saran kepada manajemen tentang kebutuhan tenaga kerja.Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi.Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang tren pasar tenaga kerja dan strategi merekrut.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi terkait lainnya.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar yang mendalam.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk memberikan masukan dan saran kepada manajemen.</li><li>Kemampuan untuk memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen.</li>
Lowongan Terkait