HR Manager

Code Food Dinamis · 📍 Ambon · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Code Food Dinamis, sebuah perusahaan inovatif di Ambon, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan solusi teknologi makanan yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini, kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang manajemen sumber daya manusia tetapi juga memiliki semangat untuk berkontribusi pada misi kami.

Sebagai HR Manager di Code Food Dinamis, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan inovasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami di Ambon.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek rekrutmen, termasuk perekrutan, penyelenggaraan wawancara, dan pemilihan kandidat.
  • Membangun dan memimpin tim HR yang efektif.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola hubungan buruh dan memecahkan masalah yang mungkin timbul.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.
  • Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk manajemen gaji dan manfaat.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengalaman di industri teknologi atau makanan akan menjadi nilai tambah.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di lingkungan internasional akan menjadi nilai tambah.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Manajemen Sumber Daya Manusia</li><li>Rekrutmen dan Seleksi</li><li>Pengembangan Karyawan</li><li>Komunikasi</li><li>Kepemimpinan</li><li>Analisis Data</li><li>Kepatuhan Hukum</li><li>Manajemen Konflik</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait