Deputy HR Generalist

Bloom New Sentosa · 📍 Pekanbaru · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bloom New Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti, sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan siap untuk berkontribusi pada perkembangan sumber daya manusia di perusahaan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan inklusif. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan potensi untuk pertumbuhan karir yang cepat.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat tertarik untuk berbicara dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memastikan proses seleksi yang adil dan transparan.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan terkait isu HR, seperti kebijakan perusahaan, peraturan, dan praktik.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan aman dan rahasia.
  • Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk mengembangkan program pelatihan dan memantau partisipasi karyawan.
  • Membantu dalam mengelola hubungan pekerja dengan memastikan bahwa semua perjanjian kerja dan kebijakan perusahaan dipatuhi.
  • Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Bekerja sama dengan tim HR dan manajer untuk memastikan bahwa semua kegiatan HR berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan preferensi untuk pengalaman dalam industri properti atau perusahaan besar.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik HR modern dan hukum yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem HR dan perangkat lunak.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawankemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem HR dan perangkat lunak
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait